✦ อัปเดตปี 2569 Social Security · ประกันสังคม

บริการขึ้นทะเบียนประกันสังคม นายจ้างและผู้ประกันตน เริ่มต้น 3,000 บาท

Q: นายจ้างต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคมภายในกี่วัน?

นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องขึ้นทะเบียน (สปส.1-01 + สปส.1-03) ภายใน 30 วัน นับแต่วันรับลูกจ้างเข้าทำงาน ตามมาตรา 33 หากล่าช้ามีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท

Q: เงินสมทบประกันสังคม ปี 2569 คำนวณอย่างไร?

ตั้งแต่ 1 ม.ค. 2569 เพดานฐานค่าจ้างปรับเป็น 17,500 บาท/เดือน เงินสมทบ 5% สูงสุด 875 บาท/เดือน/ฝ่าย ทั้งนายจ้างและลูกจ้างส่งฝ่ายละ 5% รัฐบาลสมทบเพิ่ม 2.75% (สูงสุด 481 บาท) รวมเข้ากองทุนสูงสุด 2,231 บาท/เดือน

Q: กรรมการบริษัทต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคมหรือไม่?

กรรมการที่ ได้รับเงินเดือนจากบริษัท ถือเป็น "ลูกจ้าง" ตามกฎหมายประกันสังคม จึงต้องขึ้นทะเบียนและส่งเงินสมทบ แต่หากไม่ได้รับค่าตอบแทนในฐานะลูกจ้างก็ไม่ต้องขึ้นทะเบียน แนะนำให้ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญเพื่อตรวจสอบสถานะ

Q: ลูกจ้างลาออกแล้ว ต้องแจ้งประกันสังคมภายในกี่วัน?

ต้องแจ้งสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนภายใน วันที่ 15 ของเดือนถัดไป จากเดือนที่ลูกจ้างลาออก เช่น ลาออก 20 มีนาคม ต้องแจ้งออกภายใน 15 เมษายน หากล่าช้าอาจต้องรับผิดชอบเงินสมทบย้อนหลังและมีโทษตามกฎหมาย

จัดทำ สปส.1-01 (นายจ้าง) และ สปส.1-03 (ลูกจ้าง) ครบวงจร เป็นตัวแทนยื่นเรื่อง พร้อมประสานงานสำนักงานประกันสังคม — อัปเดตอัตราเงินสมทบปี 2569 เพดานใหม่ 17,500 บาท

ยื่นผ่าน e-Serviceจัดทำแบบฟอร์มครบประสานงานแทนได้เลยเพดาน 17,500 บาท (ปี 2569)

ปรึกษา/ขอใบเสนอราคา แอดไลน์สอบถาม

3,000 บาทขึ้นทะเบียนนายจ้าง + ลูกจ้าง ≤5 คน

200 บาท/คนลูกจ้างเพิ่มเติม / แจ้งออก

875 บาท/เดือนเงินสมทบสูงสุด (ปี 2569)

อัปเดตกฎหมายประกันสังคม — มีผลบังคับใช้ 1 มกราคม 2569

ราชกิจจานุเบกษาประกาศ ปรับเพดานฐานค่าจ้างสูงสุด จาก 15,000 → 17,500 บาท/เดือน เงินสมทบสูงสุดปรับจาก 750 → 875 บาท/เดือน (ลูกจ้าง + นายจ้าง ฝ่ายละเท่ากัน) ส่งผลให้สิทธิประโยชน์ทั้ง 7 กรณีปรับตามสัดส่วน — Riskless Accounting ดูแลการขึ้นทะเบียนถูกต้องตามอัตราใหม่ทุกประการ

Who Must Register · ใครต้องขึ้นทะเบียน

นายจ้างทุกรายต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคม

ตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 มาตรา 33 นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องดำเนินการภายใน 30 วันนับแต่วันรับลูกจ้างเข้าทำงาน

⏰ กำหนดเวลาตามกฎหมาย — ต้องดำเนินการภายใน 30 วัน

ยื่นขึ้นทะเบียนทั้ง นายจ้าง (สปส.1-01) และ ลูกจ้าง (สปส.1-03) ภายใน 30 วันนับแต่วันรับลูกจ้างเข้าทำงาน

โทษหากล่าช้า: จำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ (ม.120)

จัดทำแบบฟอร์มครบวงจร

จัดทำ สปส.1-01 (นายจ้าง) และ สปส.1-03 (ลูกจ้าง) ครบถ้วนถูกต้องตามอัตราปี 2569

เป็นตัวแทนยื่นเรื่อง

ดำเนินการยื่นที่สำนักงานประกันสังคม หรือผ่านระบบ e-Service แทนเจ้าของกิจการ ไม่ต้องเดินทางเอง

ประสานงานเจ้าหน้าที่

กรณีเอกสารติดขัดหรือต้องชี้แจงประเภทธุรกิจ ดูแลประสานงานกับเจ้าหน้าที่ให้จนเสร็จ

Benefits · สิทธิประโยชน์

สิทธิประโยชน์ผู้ประกันตน 7 กรณี (มาตรา 33) — อัตราปี 2569

ด้วยเพดานใหม่ 17,500 บาท/เดือน ลูกจ้างได้รับความคุ้มครองครบทุกด้าน

สูงสุด 8,750 บาท/เดือน

กรณีเจ็บป่วย

ค่ารักษา ณ รพ.ที่เลือก + เงินทดแทนหยุดงาน 50% สูงสุด 180 วัน

26,250 บาท/ครั้ง

กรณีคลอดบุตร

เงินสงเคราะห์ค่าคลอด 15,000 บาท + เงินทดแทนหยุดงาน 50% เป็นเวลา 90 วัน

8,750 บาท/เดือน

กรณีทุพพลภาพ

เงินทดแทน 50% ของค่าจ้างเฉลี่ยตลอดชีวิต + ค่ารักษา (กรณีรุนแรง)

ค่าทำศพ 50,000 บาท

กรณีเสียชีวิต

+ เงินสงเคราะห์ทายาท สูงสุด 105,000 บาท (ส่งสมทบครบ 36 เดือนขึ้นไป)

1,000 บาท/เดือน/คน

กรณีสงเคราะห์บุตร

คุ้มครองบุตรสูงสุด 3 คน (รวม 3,000 บาท/เดือน) อายุไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์

บำนาญ 20% + 1.5%/ปี

กรณีชราภาพ

บำนาญเมื่ออายุ 55 ปีและออกจากงาน (ส่งครบ 180 เดือน) หรือบำเหน็จกรณีส่งไม่ครบ

Contribution · เงินสมทบ

อัตราเงินสมทบ มาตรา 33 — ปี 2569

เพดานใหม่ 17,500 บาท นายจ้างและลูกจ้างส่งฝ่ายละ 5% รัฐบาลสมทบเพิ่ม 2.75%

ตัวอย่าง: เงินเดือน 17,500 บาท (ฐานสูงสุด)

ลูกจ้างส่ง 5%875 บาท/เดือน

นายจ้างส่ง 5%875 บาท/เดือน

รัฐบาลสมทบ 2.75%481 บาท/เดือน

รวมเข้ากองทุน/เดือน2,231 บาท

ตัวอย่าง: เงินเดือน 12,000 บาท

ลูกจ้างส่ง 5%600 บาท/เดือน

นายจ้างส่ง 5%600 บาท/เดือน

รัฐบาลสมทบ 2.75%330 บาท/เดือน

รวมเข้ากองทุน/เดือน1,530 บาท

ระยะ	ช่วงเวลา	เพดานค่าจ้าง	เงินสมทบสูงสุด (ฝ่ายละ)
ระยะที่ 1 (ปัจจุบัน)	1 ม.ค. 2569 – 31 ธ.ค. 2571	17,500 บาท	875 บาท/เดือน
ระยะที่ 2	1 ม.ค. 2572 – 31 ธ.ค. 2574	20,000 บาท	1,000 บาท/เดือน
ระยะที่ 3	1 ม.ค. 2575 เป็นต้นไป	23,000 บาท	1,150 บาท/เดือน

* ฐานค่าจ้างขั้นต่ำ 1,650 บาท — สูงสุด 17,500 บาท/เดือน (ปี 2569) · อัตราอ้างอิงตามกฎกระทรวงที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ธ.ค. 2568 มีผล 1 ม.ค. 2569

Documents · เอกสาร

เอกสารที่ต้องเตรียม

แบ่งเป็น 2 ส่วน: เอกสารของนายจ้าง (สปส.1-01) และเอกสารของลูกจ้างแต่ละคน (สปส.1-03)

เอกสารนายจ้าง (สปส.1-01)

หนังสือรับรองนิติบุคคล (กรณีนิติบุคคล)
เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 13 หลัก
ชื่อสถานประกอบการ (ไทย + อังกฤษ) + ประเภทกิจการ
ที่อยู่ตามหนังสือรับรอง, เบอร์โทร, อีเมล + ทะเบียนบ้าน
พิกัดที่ตั้ง (สำหรับทำแผนที่สังเขป)
บัตรประชาชนกรรมการผู้มีอำนาจ / เจ้าของกิจการ
ใบทะเบียน VAT (ภ.พ.20/ภ.พ.01) ถ้ามี + สำเนาหน้าบัญชีธนาคาร
จำนวนลูกจ้าง ณ วันเริ่มขึ้นทะเบียน

💡 กรรมการที่ได้รับเงินเดือนจากกิจการ ถือเป็นลูกจ้าง ต้องขึ้นทะเบียนด้วย

เอกสารลูกจ้าง (สปส.1-03)

สำเนาบัตรประชาชนของพนักงาน (รับรองสำเนา)
ที่อยู่ปัจจุบันที่ติดต่อได้ + เบอร์โทรศัพท์มือถือ
วันที่เริ่มเข้าทำงาน (ตรงกับวันจ้างงานจริง)
ตำแหน่งหน้าที่ในกิจการ
ฐานเงินเดือนที่ตกลงจ้าง (ใช้คำนวณเงินสมทบ 5%)
ชื่อโรงพยาบาลที่ต้องการใช้สิทธิ (เลือก 3 ลำดับ)
ระบุว่าเป็นผู้ประกันตนรายใหม่หรือรายเดิม

💡 ต้องเตรียมรายชื่อโรงพยาบาลที่ยังเปิดรับในปีปัจจุบันให้ลูกจ้างเลือก 3 ลำดับ

Process · ขั้นตอน

ขั้นตอนการให้บริการ

ดูแลตั้งแต่รวบรวมเอกสารจนได้รับใบสำคัญแสดงการขึ้นทะเบียน ภายใน 30 วันตามกฎหมาย

รวบรวมข้อมูล

ส่งข้อมูลนายจ้างและลูกจ้างแต่ละคน พร้อมแจ้งฐานเงินเดือนปี 2569

1–2 วัน

จัดทำแบบฟอร์ม

กรอก สปส.1-01 และ สปส.1-03 ให้ครบถ้วน คำนวณฐานเงินสมทบตามอัตราปี 2569

1 วัน

ยื่นเรื่อง

ยื่นที่สำนักงานประกันสังคม หรือผ่านระบบ e-Service แทนเจ้าของกิจการ

ภายในวันเดียว

ติดตามผล

ประสานงานจนได้รับใบสำคัญแสดงการขึ้นทะเบียน พร้อมส่งมอบเอกสารครบ

1–3 วันทำการ

Compliance · ข้อควรระวัง

โทษที่นายจ้างต้องรู้

กฎหมายกำหนดกรอบเวลาชัดเจน ทั้งการแจ้งเข้าและแจ้งออก ฝ่าฝืนมีบทลงโทษทางอาญา

การแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้าง

แจ้งภายใน 30 วัน นับแต่วันรับลูกจ้างเข้าทำงาน
ยื่น สปส.1-01 + สปส.1-03 ให้ครบ วันเริ่มงานต้องตรงกับวันจ้างจริง
คำนวณฐานเงินสมทบตามเพดานใหม่ 17,500 บาท (ปี 2569)

โทษ: จำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท

การแจ้งสิ้นสุดผู้ประกันตน (แจ้งออก)

แจ้งออกภายใน วันที่ 15 ของเดือนถัดไป จากเดือนที่ลูกจ้างลาออก
ต้องแจ้งทุกกรณี: ลาออก, เลิกจ้าง, สิ้นสุดสัญญาจ้าง
แจ้งช้าอาจต้องรับผิดชอบค่าเงินสมทบย้อนหลัง

โทษ: จำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท

17,500เพดานค่าจ้างสูงสุด (บาท/เดือน)

875เงินสมทบสูงสุดต่อฝ่าย (บาท/เดือน)

7กรณีคุ้มครอง มาตรา 33

30วันที่กฎหมายกำหนดขึ้นทะเบียน

Pricing · ค่าบริการ

อัตราค่าบริการ

โปร่งใส ไม่รวม VAT และค่าธรรมเนียมราชการ

ประเภทบริการ	รายละเอียด	ค่าบริการ
ขึ้นทะเบียนนายจ้างครั้งแรก + ลูกจ้าง ≤5 คน	จัดทำ สปส.1-01 + สปส.1-03 (สูงสุด 5 คน) พร้อมยื่นและติดตามผล คำนวณตามอัตรา 2569	3,000 บาท
ขึ้นทะเบียนลูกจ้างเพิ่มเติม (ต่อคน)	กรณีรับพนักงานเพิ่ม หรือลูกจ้างเกิน 5 คน ยื่น สปส.1-03 รายบุคคล	200 บาท/คน
แจ้งสิ้นสุดผู้ประกันตน (แจ้งออก)	กรณีลูกจ้างลาออก/สิ้นสุดการจ้าง แจ้งภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป	200 บาท/คน

* ราคาไม่รวม VAT 7% และค่าธรรมเนียมราชการ · อัตราเงินสมทบอ้างอิงกฎกระทรวงในราชกิจจานุเบกษา ธ.ค. 2568 มีผล 1 ม.ค. 2569

คำถามที่พบบ่อย · FAQ

คำถามที่พบบ่อย

นายจ้างต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคมภายในกี่วัน?

นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องขึ้นทะเบียน (สปส.1-01 + สปส.1-03) ภายใน 30 วัน นับแต่วันรับลูกจ้างเข้าทำงาน ตามมาตรา 33 หากล่าช้ามีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท

เงินสมทบประกันสังคม ปี 2569 คำนวณอย่างไร?

ตั้งแต่ 1 ม.ค. 2569 เพดานฐานค่าจ้างปรับเป็น 17,500 บาท/เดือน เงินสมทบ 5% สูงสุด 875 บาท/เดือน/ฝ่าย ทั้งนายจ้างและลูกจ้างส่งฝ่ายละ 5% รัฐบาลสมทบเพิ่ม 2.75% (สูงสุด 481 บาท) รวมเข้ากองทุนสูงสุด 2,231 บาท/เดือน

กรรมการบริษัทต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคมหรือไม่?

กรรมการที่ ได้รับเงินเดือนจากบริษัท ถือเป็น "ลูกจ้าง" ตามกฎหมายประกันสังคม จึงต้องขึ้นทะเบียนและส่งเงินสมทบ แต่หากไม่ได้รับค่าตอบแทนในฐานะลูกจ้างก็ไม่ต้องขึ้นทะเบียน แนะนำให้ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญเพื่อตรวจสอบสถานะ

ลูกจ้างลาออกแล้ว ต้องแจ้งประกันสังคมภายในกี่วัน?

ต้องแจ้งสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนภายใน วันที่ 15 ของเดือนถัดไป จากเดือนที่ลูกจ้างลาออก เช่น ลาออก 20 มีนาคม ต้องแจ้งออกภายใน 15 เมษายน หากล่าช้าอาจต้องรับผิดชอบเงินสมทบย้อนหลังและมีโทษตามกฎหมาย

เพดานประกันสังคมจะปรับขึ้นอีกเมื่อไหร่?

ราชกิจจานุเบกษาประกาศแผนปรับขึ้นเพดาน 3 ระยะ: ปี 2569–2571 เพดาน 17,500 บาท (875 บาท/เดือน), ปี 2572–2574 เพดาน 20,000 บาท (1,000 บาท/เดือน) และปี 2575 เป็นต้นไป เพดาน 23,000 บาท (1,150 บาท/เดือน)

เริ่มต้นได้เลย · Get Started

ขึ้นทะเบียนประกันสังคม ถูกต้อง ทันเวลา ตามอัตราปี 2569

ปรึกษาทีม Riskless Accounting ก่อนครบ 30 วัน หลีกเลี่ยงโทษปรับ ดูแลตั้งแต่เตรียมเอกสารจนเสร็จ

ปรึกษาทีม Riskless ดูบริการทั้งหมด